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首席人才官精品研修班

公布时间:2015-01-26 11:58:00 人次浏覽


首席人才官精品研修班



“工業4.0,中國制造2025,互聯網+”令整个市场风声水起;创客、无界限組織、利益共同体、阿米巴经营模式等新的概念层出不穷;

企业組織结构扁平化,众包模式兴起,虚拟企业(动态联盟)到来,转型与升级是企业迫切需要研究课题,也使企业人力資源治理到了厘革最前沿。


传统的人力資源六大模块正逐渐被挑战,由分类治理向更加贴近为业务一线服务的HRBP治理转变,从传统的以产物线組織架构模式向以客户、价值为中心的組織架构模式转变,从传统的信息化治理向大数据治理转变。作为企业的人力資源总监或經理,将如何面对这些重大挑战?


华科聚智结合对互聯網环境下企业运营问题的深入研究,打造《首席人才官精品研修班》,不停优化课程模块和教学方式,通过系统学习,为新时代企业人力資源治理带来新思维,以契合企业的进展战略,资助人力資源领导者加速发展和成熟的程序。


【課程特色】

系統優化與專業內容並重的授課模式

结合最新的人力資源体系,协助学员进行系统的梳理及优化;课程涵盖核心领域,预留充实的课时保证理解的深化。

理論與實踐1+1的師資配置模式

理論專家或知名企業HR总监(或同级)担纲主讲,理论与实务有机结合,深入剖析名企的人力資源治理之道。

課涕Tc企業相組合的教學模式

課堂之余,企業之間開展交流,與企業HR面对面深度交流探讨,观摩感悟差异企业的人力資源治理体系实践。

學習與發展相促進的治理模式

搭建人力資源行业俱乐部,促进学员与全行业配景的人力資源治理精英共同探讨;时刻掌握领域最前沿的热点。



【課程設置】

課程類別

課程設置

核心課程

互聯網+时代的人力資源治理转型

勝任力模型的構建與應用

平衡積分卡與績效體系建設

企業激勵機制建設與股權激勵

阿米巴模式与組織治理

基于九型人格的企業人才開發

選修課程

組織厘革与流程再造

卓越領導力建設

增值活動

華聚大講堂、华科聚智年度盛典、学员返校周活动、专题游学活动


【師資團隊】

  正:著名领导力与人力資源治理专家,首届黄炎培“十佳人力資源治理专家”。

梁雅杰:著名人力資源治理专家、曾任新浪网、中外运敦豪(DHL)人力資源經理。

胡八一:柏明頓治理咨詢集團董事長,首席顧問,阿米巴經營中國落地實踐領導者。

翟新兵:中國實戰派治理專家,北京大學等中國知名高校EMBA總裁班主講專家。

张守春:原朗讯集团人力資源总部薪资經理、通用、搜狐等国际知名企业人力資源經理。

  蓓:华中科技大学治理学院教授,博士生导师,人力資源治理研究所所长。

  博:高级人力資源治理顾问,曾在台资、港资大型企业担任人力資源总监。


【課程對象】

国有及民营企业的人力資源总监/經理, 分管人力資源的副总裁、副总經理;董事长、总裁、总經理等高层决策者;


【研修方式】

■ 在职学习一年,每月1次課程或活動,每次1-2天,周六、周日上課。

■ 核心課程6+選修課程2+增值活動


【報名方式】

來電索取申請表格,填妥並提交申請表格(需本人親自填寫)


【聯系方式】

咨詢電話:400-027-9978

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